2019年国家电网信息通信产业集团有限公司校园招聘公告
国网信息通信产业集团有限公司是国家电网公司整合系统内优质的信息通信资源成立的全资子公司，是中国能源行业最大的信息通信技术、产品及服务提供商，主要业务产品包括智能芯片、信息通信设备、平台及基础软件、企业管理信息化、审查经营信息化、信息安全、信息通信系统集成、信息通信综合监管、信息通信测试、信息通信运维及咨询服务等，构建了涵盖上游技术服务，中游行业应用和下游基础硬件的完整信息通信产业链，并积极发展云计算、大数据、物联网、移动互联等新兴业务。
一、招聘流程
二、宣讲会行程
|
城市 |
院校 |
时间 |
形式 |
|
成都 |
电子科技大学 |
9月下旬 |
见面会 |
|
福州 |
福州大学 |
9月下旬 |
宣讲会 |
|
哈尔滨 |
哈尔滨工业大学 |
9月下旬 |
见面会 |
|
呼和浩特 |
内蒙古大学 |
9月下旬 |
宣讲会 |
|
济南 |
山东大学（中心校区） |
9月下旬 |
宣讲会 |
|
西安 |
西安交通大学 |
9月下旬 |
宣讲会 |
|
西安 |
西安电子科技大学（北校区） |
9月下旬 |
见面会 |
|
合肥 |
中国科学技术大学（西校区） |
10月上旬 |
见面会 |
|
合肥 |
合肥工业大学（翡翠湖校区） |
10月上旬 |
宣讲会 |
|
武汉 |
华中科技大学 |
10月上旬 |
见面会 |
|
长沙 |
中南大学 |
10月上旬 |
见面会 |
|
北京 |
中国科学院大学 |
10月中旬 |
见面会 |
|
北京 |
清华大学 |
10月中旬 |
见面会 |
|
北京 |
北京邮电大学 |
10月中旬 |
宣讲会 |
|
北京 |
北京航空航天大学 |
10月中旬 |
见面会 |
|
北京 |
北京理工大学 |
10月中旬 |
见面会 |
|
北京 |
北京交通大学 |
10月中旬 |
宣讲会 |
|
天津 |
天津大学（卫津路校区） |
10月中旬 |
宣讲会 |
|
天津 |
南开大学（津南校区） |
10月中旬 |
宣讲会 |
|
北京 |
北京大学 |
10月下旬 |
见面会 |
|
北京 |
华北电力大学（北京） |
10月下旬 |
宣讲会 |
三、薪酬待遇
四、发展通道
国网信通产业集团构建了“Y”型双通道职位体系，员工可根据个人职业发展规划，选择管理通道或专业通道，并通过相应任职资格等级评定逐级晋升为高级管理人员或首席专家，首席专家的薪酬待遇可达到高级管理人员水平。
五、招聘专业
1、电子信息类
计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程师、信息与通信工程、计算机软件与理论、集成电路工程、微电子学与固体电子学、信号与信息处理、信息安全等相关专业。
2、电工类
电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
3、其他工学类
地理信息系统、测绘工程、模式识别与智能系统、控制理论与控制工程等相关专业。
4、管理类
信息管理与信息系统、管理科学与工程、人力资源管理、统计学、物流工程、市场营销等相关专业。
5、金融财会类
会计学、审计学、财务管理等相关专业。
6、其他专业
数学与应用数学、法律（法学）等相关专业。
六、招聘问答
Q招聘流程如何？
A网申或在宣讲会（或小型见面交流会）结束后现场投简历，简历筛选合格者，当天或隔天安排初面，一般5个工作日内电话通知复面，Offer一般在复面结束后3天内发放。
Q网申需要注意什么？网投后什么时候开始笔试和面试？
A网申地址：http://campus.51job.com/sgitg2019,即日起至国家电网公司2019年度招聘公告发布前均可在此地址网申投递简历；不做统一笔试安排，网申或现场投递简历经筛选合格后宣讲会（或小型见面交流会）后直接安排初面。
Q此次招聘与国网公司的统一招聘有什么关系？通过此次招聘就能拿到国网的正式编制吗？
A国网信息通信产业集团作为国家电网有限公司的全资子公司，要获得正式编制必须通过国网公司统一组织的招聘程序，一般每年12月和4月两批开展统一笔试。通过集团此次组织的初面和复面即有机会获得“思极优才卡”，即可获得直接拿到国网正式编制的机会，特别优秀的还可获得在京户口指标（正式编制及落户指标均需顺利通过国网公司统一笔试）。
Q对学历有什么要求？
A集团所属在京单位要求硕士及以上学历，京外单位要求本科及以上学历。
Q我们的学校不在公司校园招聘所在的城市名单中，我可以报名参加此次校园招聘项目吗？
A可以，但需要自己就近选择我们将前往的招聘城市参加面试。
Q “宣讲会”和“见面交流会”有什么区别，一般多长时间，介绍些什么内容？
A“宣讲会”主要针对所有招聘岗位，一般90分钟左右，重点介绍公司发展情况、各分子公司概况，职业发展、福利代遇、招聘岗位详细情况等内容；
“见面交流会”主要是针对研发类岗位举行的有针对性招聘活动，一般60分钟左右，重点介绍集团技术发展现状，研发人员职业发展路径，简要介绍福利代遇，集团整体发展情况，一般只针对一些特别对口专业举行专门小型见面交流会。
Q针对应届生，公司有哪些相关的培训？
A新员工进入公司后将会接受为期1周的入职培训，了解公司发展，企业文化，企业战略、科学工作方法以及公司内部相关规章制度。国网公司还在入职后第二年安排为期一个半月左右的培训学习，了解国网公司的企业文化、发展战略等内容。
公司还为新入职员工指定一对一的导师，通过"导师制"方式帮助员工快速融入新工作环境。
在工作过程中，提供全方位的专业技能培训，和丰富多彩的综合技能培训，提高员工综合素质。
Q公司薪酬福利待遇如何？
A薪酬体系的基本原则是：按岗位、能力、绩效支付薪酬。员工薪酬一般由岗位标准+月度绩效+年度绩效三部分构成，作为一家科技型企业，公司提供具有行业竞争力的薪酬。
公司提供五险一金外，还为员工缴纳补充医疗保险和补充养老保险（企业年金）；五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；员工享有节日补贴、工作餐补贴、通讯补贴、住房补贴等福利；每年组织免费体检，还享有带薪年假、带薪病假、职工疗养等福利。
每年公司组织免费体检，定期提醒您注意身体健康；
Q公司有哪些业余活动？
A作为一家国企，延续了国企比较重视企业文化建设的传统，各类活动丰富多彩，不管你有什么样的文体活动爱好，在这里总能找到施展才华的平台，找到志同道合的朋友。
|
