山东电工电气集团有限公司是国家电网有限公司直属产业单位，本部位于济南，所属全资、控股、合资公司20余家，分布在山东、北京、重庆、江苏、浙江、安徽等地。集团作为振兴民族装备制造业的重要力量，以服务能源电力行业为重点，围绕电磁耦合类和线路材料类业务，为全球客户提供技术、产品和服务。
集团核心业务包括变压器、铁塔、电线电缆、组合电器、配网设备、智能装备等六大板块，拥有世界上单厂产能最大的变压器及电抗器生产制造基地和国内一流的铁塔、电缆、导线生产线，处于国内变压器行业领军地位、铁塔行业首位、高端GIS/GIL和电线电缆生产企业前列，努力建成国际一流的电力装备制造商和系统服务商。根据发展需要，现面向社会招聘人才,诚邀英才加盟。
一、需求信息
本次招聘共60人，相关需求信息如下：
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序号
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单位
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部门
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岗位名称
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人数
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1
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山东电工电气集团有限公司本部
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发展计划部
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战略规划
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1
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2
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财务资产部
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资本资产管理
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1
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3
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内控及风险管理
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1
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4
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研发中心
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-
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配网高级研发工程师
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1
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5
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电力电子部
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电力电子研发工程师
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1
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6
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软件开发部
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嵌入式软件工程师
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1
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7
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软件开发工程师
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1
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8
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硬件开发部
|
硬件开发工程师
|
1
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9
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营销服务中心
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运营管理部
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计划考核
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1
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10
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客户服务部
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客户关系管理
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1
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11
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国际营销中心
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营销部
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国际营销
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1
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12
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山东电工电气集团有限公司电力工程分公司
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工程项目部
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工程预算
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1
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13
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项目经理
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1
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14
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技术支持部
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综合能源工程师
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1
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15
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宏盛华源铁塔集团股份有限公司
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财务部
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报表及核算管理
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1
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16
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预算资金管理
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1
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17
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山东电力设备有限公司
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组部件分公司
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技术专家
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1
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18
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直流设计部
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电气工程师（线圈）
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1
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19
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电气工程师（组部件原材料）
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1
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20
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交流设计部
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电气工程师
|
1
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21
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电抗器部
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电气工程师
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1
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22
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验证研发部
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电气工程师
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1
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23
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山东电工时代能源科技有限公司
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技术部
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储能项目设计师
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1
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24
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系统开发工程师
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1
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25
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直流电源设计师
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1
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26
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山东电工运检工程有限公司
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技术部
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技术专责
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2
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27
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重庆泰山电缆有限公司
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技术研发部
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主任
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1
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28
|
工艺工程师
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1
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29
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重庆泰昇智能电气有限公司
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技术研发工程师
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1
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30
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财务资产部
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会计
|
1
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31
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北京国网富达科技发展有限责任公司
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研发中心
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图像、语音识别算法工程师
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1
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32
|
三维建模工程师
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1
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33
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电力物联网中心应用部
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产品经理
|
1
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34
|
电力物联网中心感知部
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高级电气工程师
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1
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|
35
|
信息中心
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JAVA开发工程师
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1
|
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36
|
浙江盛达铁塔有限公司
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技术部
|
技术员
|
1
|
|
37
|
国际业务部
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国际业务员
|
1
|
|
38
|
动力设备部
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智能化深化设计工程师
|
1
|
|
39
|
安徽宏源铁塔有限公司
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财务审计部
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会计
|
1
|
|
40
|
中电装备青岛豪迈钢结构有限公司
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办公室
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法务
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1
|
|
41
|
技术中心
|
技术员
|
1
|
|
42
|
山东电工配网科技发展有限公司
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财务部
|
财务总监/主任
|
1
|
|
43
|
市场部
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营销管理
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2
|
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44
|
技术部
|
技术员
|
2
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|
45
|
江苏振光电力设备制造有限公司
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市场部
|
国际业务管理
|
1
|
|
46
|
财务部
|
会计
|
1
|
|
47
|
工艺设备部
|
工艺放样
|
1
|
|
48
|
重庆顺泰铁塔制造有限公司
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发展策划部
|
法律事务主管
|
1
|
|
49
|
技术部
|
技术专责
|
1
|
|
50
|
山东电工电气集团智能电气有限公司
|
技术部
|
技术专工
|
1
|
|
51
|
市场部
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国际营销
|
1
|
|
52
|
山东电工电气集团新能科技有限公司
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工程服务部
|
工程管理
|
1
|
|
53
|
技术中心
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软件研发工程师
|
1
|
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54
|
硬件研发工程师
|
1
|
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55
|
山东电工电气日立高压开关有限公司
|
-
|
高级研发工程师
|
1
|
|
56
|
技术部
|
技术研发
|
1
|
|
57
|
质量管理部
|
电气试验
|
1
|
二、招聘条件
(一)基本条件
应聘人员需具备以下基本条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感;
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念;
3.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验;
4.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录;
5.具备良好的身体条件和心理素质。
(二)任职资格要求
应聘在京单位和科研岗位的，一般需具备全日制研究生及以上学历;应聘其他岗位的，需具备全日制大学本科及以上学历。应聘人员为全日制研究生学历的，工作年限不少于3年;为全日制大学本科学历的，不少于5年;其中与应聘岗位相关的工作年限不少于3年。对于特别优秀、急缺的人才，可适当放宽任职资格条件。
具体岗位说明及任职资格要求详见《山东电工电气集团有限公司社会招聘计划》。
三、招聘程序
招聘程序包括个人报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、公示、录用等。
四、报名方式
应聘者可登陆山东电工电气集团有限公司网站(www.sdee.sgcc.com.cn)，下载并填写《山东电工电气集团有限公司招聘登记表》(Word)和《应聘人员信息采集表》(Excel)，连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)扫描件，以及个人身份证、学历、学位、职称、执业资格及其他关于本人履职能力、过往业绩等证明材料电子扫描件一并以附件的形式发至指定电子邮箱，邮件标题格式为：应聘单位-应聘岗位-姓名-学历。
五、有关要求
1.每位应聘者限报名1个岗位，且只需发送一次邮件，请勿重复发送简历。
2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。
3.根据岗位报名情况，集团将适时调整、取消或终止个别报名人数不足岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、应聘须知
1.自公告之日起，报名截止时间为2021年6月13日。
2.笔试、面试及录取通知将通过电话或短信等方式告知，具体时间以通知为准。录用结果也将通过山东电工电气集团有限公司网站发布。
3.录用人员与用人单位签订劳动合同。工资待遇执行用人单位薪酬管理制度，急需紧缺、特别优秀人才的工资待遇可面议。
报名电子邮箱：zhaopin_sdee@126.com
联系人及电话：王老师 15562656097(仅限招聘期间使用)
附件： 1.山东电工电气集团有限公司社会招聘计划
2.山东电工电气集团有限公司招聘登记表
3.应聘人员信息采集表
4.教育部学籍在线验证报告(样式)
5.国外学历学位认证书(样式)
山东电工电气集团有限公司
2021年5月31日
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