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2018年中国南方电网公司博士后科研工作站招收公告
时间:2018-07-27 10:41   来源:电网 招聘单位:中国南方电网有限公司招聘 工作地点:
2018年中国南方电网公司博士后科研工作站招收公告
  中国南方电网公司博士后科研工作站于2004年经国家人事部批准设立,是公司推动企业技术创新和产学研结合,吸引、培养、储备高层次人才的平台。南方电网科学研究院是博士后研究人员的具体培养使用单位,负责博士后工作站的日常管理工作。作为南方电网公司中央研究院,南网科研院持续围绕电网安全稳定运行与控制、电网经济运行、设备集成应用等三大核心技术开展攻关,拥有国家“千人计划”专家4名、“百千万人才工程国家级人选”1名、“广东省科技领军人才”2名,公司首席技术专家1名,公司高级技术专家12名,依托“直流输电技术国家重点实验室”、“特高压工程技术国家工程实验室”、“国家能源大电网技术研发(实验)中心”等实验平台,为博士后指导培养提供有力保障。
  为培养电网领域核心技术后备人才,促进关键领域技术攻关,服务公司战略发展,南方电网博士后科研工作站重点关注23个研究方向,面向全球公开招收博士后研究人员,现将有关事项公告如下:
  一、研究方向及人数

序号 

  研究方向 

 招收人数 

  1 

  电力电子、宽禁带半导体 

  1 

  2 

  交直流混联大电网谐波产生机理及影响研究 

  1 

  3 

  柔性直流输电 

  1 

  4 

  直流电网控制保护策略及仿真技术研究 

  1 

  5 

  海上风电直流送出控制保护关键技术研究 

  1 

  6 

  海上平台型柔性直流换流站集成设计 

  1 

  7 

  交直流混合系统振荡研究 

  1 

  8 

  含高比例间歇性可再生能源的电力系统规划研究 

  1 

  9 

   电力市场环境下含可再生能源的多区域系统有功经济调度 

  1 

  10 

  电力市场模拟仿真研究 

  1 

  11 

  交直流电力系统计算分析技术研究及软件研发 

  1 

  12 

  含新能源发电的电力系统机网协调问题研究 

  1 

  13 

  电力系统高效计算及信息分析技术研究 

  1 

  14 

  新能源设备的谐波分析和抑制技术 

  1 

  15 

  现代电网智能调度控制技术 

  2 

  16 

  电网自动发电控制与仿真技术 

  1 

  17 

  配电网/综合能源系统 

  1 

  18 

  智能用电与大数据 

  1 

  19 

  智能量测技术 

  1 

  20 

  电力机器人作业技术 

  1-2 

  21 

  电力大数据技术研究 

  1-2 

  22 

  知识产权 

  1 

  23 

  大数据与云计算 

  1 

  二、资格条件
  (一)基本条件
  1、年龄35周岁以下,特别优秀或紧缺的人才可适当放宽年龄条件;
  2、具有博士学位(或已取得答辩决议书,6个月内提供博士学位证书),品学兼优、身体健康;
  3、具有与研究项目相关的专业背景;
  4、保证在站期间脱产全时从事博士后研究工作;
  5、具有较强的科研能力和敬业精神。
  (二 )各研究课题具体资格、条件
  除以上条件,还应满足各研究课题的具体资格、条件,详见附件。
  三、福利待遇
  1、博士后在站薪酬待遇参照中国南方电网博士后有关规定执行,其薪酬、保险福利等比照本单位同等人员对待,或按协议执行。
  2、进站博士后研究人员,可享受政府高达40万元的生活补贴,其中包括广东省提供的为期2年共30万元的生活补贴、广州市开发区提供的为期2年共10万元的生活补贴。
  3、在站博士后研究人员,在世界大学排名前200名的高校博士毕业,可享受广州市开发区提供的博士后国际培养资助5万元。同时,获得“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目支持,可享受60万元生活补贴。
  4、南网科研院为进站博士后研究人员提供优良的科研环境和条件,鼓励博士后积极申报中国博士后科学基金资助计划。申报成功且通过广州市开发区审核后,每次给予1-3万元个人奖励。
  5、南网科研院为进站博士后研究人员提供充足的科研项目经费,支持在站期间项目研究开发。此外,还可享受广州市开发区提供的10万元科研项目启动经费。
  6、博士后出站成绩优秀者可优先考虑录用为南网科研院正式员工。博士后出站后与广州市开发区用人单位签订工作协议或劳动合同,可享受广州市开发区提供的15万元安家费。另外,博士后获得“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目支持,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,可享受广东省提供的40万元住房补贴。
  四、招聘程序
  按照公开报名、资格初审、资格复审、面试、政治及体格审查、录用的程序择优录取。
  五、报名材料
  1.《博士后申请表》(工作站联合招收)电子版(可在中国博士后网站下载);
  2.身份证复印件、个人简历(应不限于个人基本信息、教育背景、参与科研项目、成果奖励、拟申报的研究课题等)、自荐材料;
  3.博士学位证书或博士论文答辩决议书复印件等有关证明文件;
  4.两名或以上专家出具的专家推荐信;
  5.选择的研究课题及对该课题的理解和设想;
  6.一篇学术研究代表作。
  六、报名方式
  本招聘全年有效,申请人提交上述报名材料的压缩包发送至sepri_hr@126.com,压缩包命名格式和邮件主题格式为:“博士后-申请人姓名-申请研究方向序号”(例如“博士后-张三-申请研究方向5”)。按要求发送邮件即报名成功,等候资格初审结果和后续安排即可。
  七、联系方式
  联系人:魏小姐
  联系电话:020-36625083
  联系邮箱:sepri_hr@126.com
  网址:http://www.sepri.csg.cn
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