有好多同学在后台问，国网省市单位和国网直属单位到底哪个待遇更好呢？到底有什么区别呢？那今天我们继续来看vs系列之国网省市单位和国网直属单位到底有什么不一样呢？?

省公司包含我们众所周知的供电公司，除此之外还会有与电力业务相关的变电站、检修公司等省直属单位；

直属单位基本上属于国家电网在各个领域的分支，包括抽水蓄能、新能源、电动汽车、国际工程、金融、房地产、直流、交流等不同的方面。业务范围相对较广，像鲁能集团、许继集团都有自己的地产单位、旅游地产，因此酒店管理、旅游、地产专业的同学都有报名的机会。

省市单位主要是包括各个省市及下属县的供电局、电科院、经研院、送变动、调度公司，负责每个省的电力的调度、维修、建设、以及生活供电服务。业务范围一般就是供电局、变电站、检修公司等单位。

招聘条件上直属单位要求较高，省市单位中部分省份要求较高，有英语和计算机证书的硬性要求，因此在报考电网公司时需要看自己是否具备公司要求的各项条件。

但所有国网招聘统招考试流程都是一样的。

招聘形式：校园招聘，社会招聘和内部招聘；

招聘对象：应届毕业生

考试时间：国家电网校园招聘考试一般分2批考试，一批在11月-12月，二批在次年3月-4月；

志愿填报：国网一般只能填3个志愿，每个志愿可选择2个意向；

招聘流程：发布公告→志愿填报→资格审核→笔试→面试→预录取→体检录取。

省市单位和直属单位都属于国家电网子公司，

省市单位从事传统电网业务，包括调度、营销、运维、检修等；

直属单位从事电网某一领域或某项辅助业务，如信息化、电费收缴等。本质上，其实没有区别。

而且直属单位的业务范围更广，例如鲁能集团、许继集团，下属的地产单位和旅游地产等都还不错，所以学酒店管理、旅游、地产专业的同学都有报名的机会。

国网薪资统一架构都差不了多少，省市单位薪资会根据每个省市的具体情况而有差别，而直属单位也会根据各直属单位情况有所差别，所以这个薪资待遇其实并没有太大差别。但是考虑以后发展前途的话，省市单位好一些。考虑垂直发展或短期内物质条件改善的话，直属单位好一些。

基本工资：基本工资不高，各地有差异，一般在市局会高一点；

绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到；

其他补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等；

五险一金：社会保险，8%  公积金，12%；

隐含福利：各地区各时期有差异，医疗补助，节假日；

写在最后：

毕竟国家电网实行全国统一招聘，总分部、直属单位与省市单位的招聘、考试流程相同。所以其实并没有太大差别，准备报考国家电网考试的同学们可以根据自己的自身条件选择合适的单位进行报考哦~