中国烟草：
中国烟草全名中国烟草总公司，是隶属于中央直属企业。1984年设立国家烟草专卖局与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。专卖局是具有一定执法能力的行政机构，采用的是公务员的管理模式，但又不属于公务员系统。全国烟草行业职工总数55万人;设有直属机构58个;地市级局(公司)446个，县级局(营销部)2283个;卷烟工业企业和烟机制造企业105个，烟叶复烤企业56个，其他单位和企业140个。
国家电网：
公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元。国家电网总输电长度已达98.7万千米，变电总容量达43.5亿千瓦，年售电量38745亿千瓦。2013年，在德国举行的国际智能电网论坛上，中国的特高压输变电技术成为国际标准。
中国烟草：
与其他工作相比，烟草公司的正式员工收入比较高。而且因为烟草公司的效益很好，所以工作也相对很稳定。
烟草公司的省招员工就是由省烟草公司公开招聘，省招的新员工2019年月工资在九千元左右，烟草公司是按照入职的年限发工资的，正常新员工在入职三年左右能拿到全部工资，而三年之前是按照全部工资的百分之几十这么给的。
根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中 心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。
（数据来源网络，仅供参考）
国家电网：
地区不同，实习期从半年到一年不等，实习期工资也不一样，期间工资一般为当地的平均工资，大多数为5000-7000元/月，但是奖金会有很多。
工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。
工作福利：
法定福利：五险包含养老、医疗、工伤、失业、生育，二金包含住房公积金与企业年金（补充养老保险），还有工会福利等。
补充性福利：补充医疗保险（补充医疗金）、免费体检以及免费宿舍等。
中国烟草：
中国烟草实际上是中国烟草总公司和国家烟草专卖局的简称，国家烟草专卖局，中国烟草总公司对全国烟草行业进行统一管理。作为大型国有企业，中国烟草每天利税能达到33.7亿元，每年要向国家上缴万亿元的利税，正所谓生产经营保持良好发展态势，所以中国烟草的发展前景还是很不错的。
国家电网：
2016年财富世界500强排行榜中，国家电网以营业收入329601.3（百万美元）的绝对优势位居第二名。而在最新的2016年中国企业500强中，国家电网又以绝对的优势坐稳第一。
在国家电网发展是遵循竞聘制的，只要你有能力，表现出色，通过考核都有机会进入管理层。并且国网员工都有一技之长，能发挥你的专业优势，上升空间大。退一万步讲，以后如果想要转行也是占优势的额。
中国烟草：
招聘形式：校园招聘，社会招聘和内部招聘；
招聘对象：烟草公司分布全国各省，根据地区的不同，招聘人才的要求也会有所不同，在一些地区只招收应届毕业生，但是还是有很多烟草公司会面向全社会招收优秀人才，对要求会有所降低，往届生，暂缓生都是会招收的；
考试主办：根据各省分公司对人才的需求自行发布招聘公告；
考试时间：各省时间自定，每个月都有3-4个省公司进行招聘，如江苏一月份招聘、山东四月份招聘；
招聘流程：发布公告→报名（现场报名、邮递报名）→资格审核→笔试→面试→公示录用。
国家电网：
招聘形式：校园招聘，社会招聘和内部招聘；
招聘对象：应届毕业生；
考试主办：国网全国统一考试；
考试时间：国家电网校园招聘考试一般分2批考试，（有时也会进行第三批招聘考试），一批在11月-12月，二批在次年3月-4月；
志愿填报：国网一般只能填3个志愿，每个志愿可选择2个意向；
招聘流程：发布公告→志愿填报→资格审核→笔试→面试→预录取→体检录取。
中国烟草：
笔试：各省份要求不同，大多数行测、公共基础、申论、专业知识四个方面，以各单位的具体要求为准，
面试：面试的形式一般为结构化、半结构化、半结构化+无领导，以各单位的具体要求为准，详情见下图；
考试难度：主要是通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括计算机、英语、时事、社会知识(法律、政治、烟草专卖法)、政治知识、作文等内容，内容体系庞大，各省公司要求有差异，而且每年招聘人数少，玖小成个人觉得难度是不低的。
招聘专业：从每年中国烟草招聘的计划来看，招聘的专业并不少于国家电网，但每年招聘专业不确定性因素太多，参考2019年上半年招聘来看，山东省公司招聘最多102人，大多数省公司招聘人数在个位数，专业还得看岗位需求。
国家电网：
笔试：专业课（专业课内容各专业均不同）+综合（言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形式与政策、新能源战略、企业文化），全国统一出题；
面试：结构化、半结构化、半结构化+无领导，各省用不同形式进行面试，面试形式基本不会发生太大变化；
考试难度：国网考查科目少，题量、难度大；国家电网校园招聘考试题目合计165题，总分100分，但每年题型不会出现太大变动；
招聘专业：国家电网招聘的类别分别有电工类、通信类、计算机类、财会类、金融类、人力资源类、土木建筑类、法学类、管理科学与工程类、自动控制类、机械动力类、环化材料类、经济类等，每年招聘岗位不会有太多的变动。
1、国网和烟草招聘流程上基本一致，包含资格审核、笔试、面试，在招聘考试上国家电网更注重笔试，而中国烟草更注重面试，国网侧重于专业知识的考查，而烟草注重行测等综合能力的考查。
2、国网每年招聘人数上万人，各省岗位空缺大，优势在于招收应届毕业生的专业稳定性高，每年的招聘人数也远远比烟草多，而烟草正好相反，学历要求上国网波动不大，每年一批本科研究生少数专科、留学生，二批多数本专科、留学生等，学历要求不波动，能让备考学生有计划的复习。对于烟草公司来说，虽然学历要求对外宣传专科以上学历，但以每年省公司岗位空缺为主要参照。
3、国网和烟草都是人们口中的金饭碗，所以工资和待遇上要优于其他公司，依据各省烟草公司给出的工资待遇来看，烟草公司工资更高一些，待遇上都差不多。（数据来源网络，仅供参考）
4、国网工作范围不会像烟草一样，烟草的销售岗位要到处跑，去各地的烟农、销售户和散户等对接业务，国网的工作范围是所在供电所的负责范围内。但国网一线工作人员也是要外出工作，并且工作时间也会有轮班制，所以像各种大型节日，偶尔要继续工作也是经常的事。
当然不论是国网还是烟草，考上以后对自己的人生方向会有很大的影响，也都是在国家经济建设初期，都发挥了很大的作用，两家公司有自己的发光点和优势，他们最大的相同点都是要经过考试才能入职，所以各位同学们要加油~
